【测评目的】：通过本测试，可以知晓自己与他人的真性格，知晓自己或他人个性的优势与局限，做到扬长避短，增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任，提升管理效能，建立优胜团队。
温馨提示：本套测试为单项选项题，为确保测评报告的真实性和准确度，确切的了解测评者的性格分类及属性，测评者可以放松心态，认真选择相符的选项。
九型人格是一个有2000多年历史的古老学问，传说古阿拉伯苏菲宗派的师父用它来帮助弟子们了解、转化自己、与他人沟通。
九型人格测评，是许多管理者做人力资源的必修课，是“识人、用人、留人、励人、淘汰人”的重要管理工具，近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
按照人们的惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种类型：
1、我有我的标准------------------完美型
2、我要帮助所有的人------------助人型
3、我要出人头地------------------成就型
4、我是独一无二的---------------艺术型
5、我要了解世界------------------理智型
6、我很小心谨慎------------------忠诚型
7、我是充满欢乐的---------------活跃型
8、让我来支配---------------------领袖型
9、我宁愿息事宁人---------------和平型
